L’allenatore e la leadership

Nello sport l’allenatore svolge tale ruolo (leadership) che è influenzato dal proprio “stile” pur mantenendo i medesimi compiti (dirigere, decidere, organizzare, pianificare, istruire, formare, sviluppare, supportare, motivare, valutare).

leadership

L’allenatore svolge tali compiti nei confronti degli atleti attraverso:

· trasmissione e sviluppo delle competenze sportive;
· costruzione ed organizzazione del gruppo-squadra (teambuilding);
· mantenimento di ordine e disciplina;
· pianificazione dei compiti e programmazione delle attività in vista del raggiungimento degli obiettivi prefissati;
· supporto sociale e motivazionale.

Leadership-gruppo

Le caratteristiche per una leadership positiva ed efficace sono:
1. sapere che il proprio ruolo è “servire” e non “essere serviti”
2. creare una cultura in cui tutti si sentano parti importanti dell’organizzazione
3. dare direttive chiare
4. abituarsi ad essere efficaci, con poche parole
5. conoscere la differenza tra intensità ed emotività
6. criticare in privato e lodare in pubblico
7. separare l’errore dalla persona che sbaglia
8. enfatizzare il lavoro di squadra, piuttosto che l’individualità
9. focalizzare il futuro senza trascurare l’immediato
10. accettare critiche e rimproveri

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